waterontharder

De beste waterontharder voor jouw bedrijf

Voor jouw bedrijf wil je de beste waterontharder aanschaffen. We zien steeds vaker dat mensen kiezen voor een waterontharder in huis omdat die zorgt voor zacht water. Daarnaast kun je er ook voor kiezen om een waterontharder in de zaak te plaatsen. Dit kan erg interessant zijn voor schoonheidssalons, kapsalons en wellness centra. Klanten zullen direct het verschil merken in het zachte water en het zorgt ervoor dat de huid en het haar van de klanten zacht wordt en goed wordt verzorgd. Als bijkomend voordeel hoef je veel minder producten te gebruiken doordat er geen kalk in het haar zit. Ook kan kalk zorgen voor een laagje over het haar waardoor de kleur minder mooi wordt. Wanneer je klanten bij de kapsalon komen wil je ze natuurlijk voorzien van het beste resultaat. Daarom is een waterontharder een goede keuze om te laten plaatsen. 

Verschillende prijsklasse per ontharder

Er zijn veel waterontharders op de markt, maar wat is de beste waterontharder? Door te kijken wat jij nodig hebt kun je de beste waterontharder kiezen die bij jou past. Dit kan een elektrische, magnetische of een mechanische waterontharder zijn. Allemaal hebben ze een andere prijsklasse en een andere werking. Ze doen allemaal hetzelfde en dat is zorgen voor zacht water door magnesium en kalk uit het water te filteren. Hierdoor zijn dit allemaal de beste waterontharders, maar wellicht niet voor jou. Door specifiek te kijken naar wat jij nodig hebt kies je de beste optie. In een kapsalon wil je bijvoorbeeld niet dat de waterdruk omlaag gaat, dus kun je beter kiezen voor een elektrische. Heb je in een schoonheidssalon niet genoeg elektriciteitspunten? Dan kun je weer kiezen voor een mechanische. Je kunt aan de hand van jouw wensen dus kijken wat de beste waterontharder is voor jou.

De beste waterontharder op kantoor

Naast dat een waterontharder zeker in een schoonheidssalon of kapsalon thuishoort is een waterontharder op kantoor ook geen overbodige luxe. Hierdoor kan het personeel genieten van kalkvrij water en hoef je het koffieapparaat, de waterkoker en de vaatwasser minder snel te vervangen. Deze elektrische apparaten zullen namelijk vrij blijven van kalkophoping wat er tevens voor zorgt dat alles er blinkend schoon uit blijft zien. Ook zal de koffie, thee en water vele malen beter smaken zonder kalk. Dat is nog eens uitnodigend voor de klanten die op kantoor komen en fijn voor het personeel dat dagelijks een kopje koffie pakt. De beste waterontharder vind je bij Goedkopewaterontharders.nl

Voordelen van zacht water

De beste waterontharder zorgt voor zacht water doordat het kalk en magnesium uit het water filtert. Je zal na het plaatsen van de ontharder merken dat je huid minder droog is en je haar mooier en zachter wordt. Je elektrische apparaten gaan veel langer mee en je hebt nooit meer kalkaanslag in de badkamer of keuken. Je koffie en thee smaken ineens veel lekkerder en je hebt ook minder schoonmaakproducten nodig. Al deze voordelen haal je uit een waterontharder. Daarnaast heb je na de installatie van een ontharder jarenlang plezier van de ontharder en vergt het weinig tot geen onderhoud.

bedrijfsafval

De verschillende soorten containers voor bedrijfsafval

Er zijn verschillende soorten containers te vinden in het bedrijfsleven, geschikt om op een duurzame manier om te gaan met het bedrijfsafval. Als commercieel bedrijf ben je namelijk zelf verantwoordelijk om het afval te verwerken dat je produceert. Indien dit niet gebeurt op een manier die overeenkomstig is met de wet, dan riskeer je een boete. Je kunt hierbij tevens gebruik maken van Milieu Service Nederland. Dit is een organisatie die jouw afval ophaalt en ervoor zorgt dat wordt voldaan aan alle gestelde milieunormen. Kies hierbij altijd voor een restafval container, aangezien het hiermee mogelijk is om het bedrijfsafval te verzamelen. 

Recyclen van afval

Door afval te recyclen bespaar je op afvalkosten, aangezien de bijbehorende kosten voor het verwerken van afval niet bij iedere afvalstroming hetzelfde zijn. Als je deze afvalstromen gescheiden houdt dan voldoe je aan de wettelijke verplichtingen en bespaar je veel geld. Daarnaast is het een manier om een bijdrage te leveren aan een duurzame wereld. Er bestaan verschillende soorten containers waarin je het bedrijfsafval kan verzamelen, waaronder de PMD container van MilieuServiceNederland

Afvalinzameling op maat

Bij het maken van een keuze voor een container is het belangrijk om rekening te houden met de verschillende afvalstromen. Daarnaast is belangrijk om afvalverzameling op maat te doen, denk hierbij aan de inzameling van afval in iedere afdeling van jouw bedrijf. Probeer het verzamelen en scheiden van afval altijd te stimuleren binnen de omgeving waarin jij je bevindt. Vervolgens moet de container die jij besluit te huren beschikken over het juiste formaat om het afval in weg te gooien. 

Soort en formaat

De soort en het formaat van de container is van doorslaggevend belang indien jij graag een container wenst te huren. Als er sprake is van een situatie binnen jouw bedrijf waarin veel afval wordt geproduceerd, dan is het belangrijk om te kiezen voor een restafval container. Daarna moet het formaat van de container bepaald worden, waarbij geldt dat deze verhouding aan moet sluiten op de hoeveelheid mensen die hun afval in de container weggooien. Een container die te klein of te groot is geeft namelijk vele praktische nadelen.

dropshipping

Hoe kies je het juiste product voor dropshipping?

Voordat je echt effectief kunt gaan dropshippen, is het goed om na te denken over een goed dropshipping product research. Sommige producten lenen zich hier eenmaal beter voor dan anderen. Wij laten je zien hoe je tot het juiste product voor dropshipping kunt komen.

Doe goede inspiratie op

Inspiratie voor jouw nieuwe dropshipping product kun je op veel verschillende locaties opdoen. Je kunt eens een rondje maken in een winkelcentrum, een warenhuis of zelfs een industrieterrein. Neem zoveel mogelijk producten in je op, zodat er vanzelf eentje tussenuit zal springen. 

Ook Google kan je hierbij helpen. Door met de Keyword-tool op zoek te gaan naar producten die mensen veel googelen, kun je zien waar behoefte aan is. Door zelf eens te zoeken naar het aanbod van een product op Google kun je zien of een nieuwe aanbieder van dit product (jij in dit geval) zin zou hebben.

Bekijk je concurrentie to be

Heb je een geschikt product gevonden? Kijk dan alvast naar de concurrentie die je online gaat hebben. Ook hier is een simpele Google-opdracht genoeg om informatie te vergaren over je concurrenten. Kijk naar de sites die via advertenties naar boven komen. Zijn er weinig advertenties? Dan zijn er ook weinig concurrenten.

Ga op zoek naar een uniek product

Over het algemeen geldt dat unieke producten zichzelf een stuk beter weten te verkopen dan standaard producten. Door simpele producten te verkopen meng je jezelf in moordende concurrentie met lage marges. Unieke producten worden sneller bij jou gekocht en leveren je een hogere winstmarge per product op.

Kies voor een handig product

Een product dat technisch lastig werkt of uit tientallen onderdelen bestaat, kan alleen maar zorgen voor moeilijkheden. Het zou fijn zijn als je als aanbieder ook wat over het product kan vertellen zonder hiervoor een cursus te volgen. Dit maakt het product makkelijker te verkopen en neemt de nood voor een uitgebreide klantenservice ook weg.

Gebruik hulpmiddelen

Natuurlijk hoef je echt niet alles zelf te doen. Zo kun je met Google al een hele hoop belangrijke informatie terugvinden. Ook andere tools, zoals de product research tool op e-pickr.com, kunnen je waardevolle tips geven over het mogelijke succes van jouw nieuwe dropshipping product. Verzamel dus zoveel mogelijk informatie voordat je besluit het product echt te gaan dropshippen.

digital workspace

Wat is een digital workspace?

Een ‘digital workspace’ is al een aantal jaar een belangrijk begrip in veel kantoren, maar sinds veel bedrijven noodgedwongen personeel thuis laten werken is het concept flink in populariteit gestegen. Veel mensen denken het begrip digital workspace goed te begrijpen, maar missen vaak de essentie van zo’n digitaal systeem. Wat houdt het precies in, en wat maakt het zo nuttig?

Dit is een digital workplace

Het feit dat ‘digital workplace’ meerdere definities heeft, zorgt vaak voor een hoop verwarring. Zo betekent het voor sommige mensen simpelweg de mogelijkheid om op afstand te kunnen werken, terwijl het voor anderen juist betekent dat een bedrijf bedrijfsprocessen of bedrijfsactiviteiten aanpast aan de huidige technologie. Hoewel deze definities an sich prima zijn, is er wel een betere definitie van dit begrip te bedenken.

Een digital workplace is eigenlijk een digitale werkplek voor alle werknemers, waar zij de benodigde informatie en processen kunnen bereiken die nodig zijn voor hun dagelijkse taken, waar ze eenvoudig kennis kunnen delen en met collega’s kunnen samenwerken. Hierbij wordt vooral gefocust op het samenbrengen van allerhande functies die voor collega’s nodig zijn om samen goed te presteren. Dit kan variëren van allerlei processen en tools tot vaardigheden.

Het belang van een digital workplace: de organisatie

Medewerkers die werken in een digital workplace zijn veel effectiever dan werknemers die in een traditionele werkplek werken. Dit komt door de betere samenwerking en eenvoudige informatie-uitwisseling tussen collega’s. ook is handige informatie altijd bij de hand en werkt het een stuk efficiënter.

Het belang van een digital workplace: medewerkers

Medewerkers krijgen via een digital workplace heel wat meer flexibiliteit: zij kunnen waar en wanneer ze willen aan de slag. Dit draagt bij aan hun werk-privé balans. Daarnaast draagt een digital workplace bij aan het feit dat aanwezigheid minder belangrijk is dan prestaties, zodat medewerkers zich uitgenodigd voelen te werken wanneer ze het productiefst zijn.

Aandachtspunten bij het opzetten van een digital workplace

Bij een digital workplace moet je op een aantal punten letten. Zo moet je goed rekening houden met de wensen en benodigdheden van je medewerkers. Ook de doelen die je als bedrijf hebt met het implementeren van zo’n workplace zijn belangrijk. Kom je hier lastig uit? Er zijn een hoop professionele partners, zoals bijvoorbeeld Detron, die je graag helpen bij het opzetten van een digital workplace en vaak al kant-en-klare pakketten voor jouw bedrijf klaar hebben liggen.

Neem alleen het beste personeel via recruitment marketing

De arbeidsmarkt staat zwaar onder druk en daarom is recruitment marketing noodzakelijk. Nieuw personeel is immers bijna niet te krijgen, en degenen die wel beschikbaar zijn voldoen bijna nooit aan de eisen die jij stelt. Hoe bereik je dan degenen die je graag in dienst zou willen nemen? Dat kan door actief naar hen op zoek te gaan. Speur het internet af naar geschikte kandidaten en benader hen met een aantrekkelijk aanbod. In de praktijk blijkt, dat recruitment marketing het verschil kan maken tussen een goed gekwalificeerde werknemer en velen die het net niet helemaal kunnen waarmaken.

Sturen op data

Een bureau dat recruitment marketing als dienst levert doet enorm veel voorbereidend werk, voordat een kandidaat naar jou wordt gestuurd. Het eerste dat wordt gedaan is een profiel maken van degenen waarnaar jij op zoek bent. Vervolgens begint het speurwerk op het internet. Voor een leek lijkt dat een kansloze missie, maar bij recruitment marketing is er veel resultaat mee te halen. Op basis van de sporen die iedereen achterlaat wordt een voorselectie gemaakt van mogelijk geschikte kandidaten. Er wordt onder andere gekeken naar de woon- of verblijfplaats en de interesses. Vervolgens komen de kandidaten terecht in een zogenoemde talentenvijver.

Screening

Na verloop van enige tijd is het effect van recruitment marketing dat de talentenvijver een flink aantal sollicitanten bevat. Zodra je iemand nodig hebt worden degenen die het beste aansluiten op jouw wensen geselecteerd en naar je toe gestuurd. Je mag dan zelf op basis van een gesprek en het onderbuikgevoel bepalen welke kandidaat bij jou kan komen werken. Als er kandidaten bij zitten die je wel graag in dienst zou willen nemen, maar daar op dit moment geen plek voor hebt, kun je dat doorgeven. Deze kandidaten blijven in de talentenvijver staan. Het effect is, dat je voor toekomstige vacatures al kandidaten hebt geselecteerd.

Je eigen imago

Er zijn ook bedrijven die veel doen aan recruitment marketing, maar er tijdens de sollicitatiegesprekken achter komen dat de kandidaten helemaal niet bij je willen komen werken. De oorzaken daarvan kunnen divers zijn, variërend van een te lage beloning tot een slecht imago van je bedrijf. Om erachter te komen hoe jouw bedrijf bekend staat, kun  je een recruitment bureau vragen om daar onderzoek naar te doen. Het bureau zal uitzoeken hoe potentiële kandidaten reageren op jouw vacatures. Met behulp van het inzicht dat door zo’n onderzoek wordt verkregen kun je de wijze waarop je omgaat met werknemers en de wijze waarop je sollicitanten benadert aanpassen.

 

Tip: Yarle.com

Voordelig geld lenen, waar rekening mee te houden?

Er bestaan tegenwoordig ontzettend veel verschillende manieren om geld te lenen. Voor mensen die graag een krediet willen afsluiten geldt dan ook dat ze er altijd goed aan doen om zich eerst even te vergewissen van welke optie voor hen het meest interessant is. De belangrijkste wens van het merendeel van de (potentiële) kredietnemers heeft uiteraard betrekking tot voordelig geld lenen. Het afsluiten van een lening zorgt er uiteraard in de praktijk altijd voor dat je finaal meer zal terugbetalen dan je in eerste instantie hebt geleend. Door rekening te houden met een aantal interessante tips kan je er echter voor zorgen dat voordelig een krediet afsluiten vrij eenvoudig tot de mogelijkheden zal behoren. Wat deze tips nu precies zijn laten we je graag hieronder ontdekken.

Lineaire voorwaarden zijn doorgaans financieel het meest interessant

Wie geld wil lenen kan tegenwoordig een keuze maken uit een groot aantal verschillende kredietvormen. Zoveel spreekt voor zich. Voor welk type krediet er finaal zal worden gekozen zal in de praktijk worden bepaald door tal van verschillende factoren. Denk hierbij concreet aan:

  1. Het bedrag dat je wenst te lenen;
  2. De reden waarom je een lening wenst af te sluiten;

Indien er sprake is van een gewoon particulier krediet zijn het voornamelijk de persoonlijke leningen en de doorlopende kredieten die bekend staan als enkele van de meest interessante en tevens ook meest populaire keuzes op de markt. Ondanks het feit dat beide kredietvormen zeer interessant zijn moet het gezegd dat er wel onderling sprake is van een aanzienlijk verschil in kostprijs. Wil je graag echt voordelig geld lenen? Dan zal de keuze voor het persoonlijk krediet al snel zijn gemaakt.

Vergelijk de verschillende kredietverstrekkers op de markt bij geld lenen

Goedkoop geld lenen is vaak ook een kwestie van de intresten bij verschillende kredietverstrekkers te vergelijken. Niet zelden komt het voor dat mensen zomaar een lening bij de eerste de beste bank of andere financiële instelling afsluiten. Dat is op zich uiteraard geen probleem, ware het niet dat je dan in het merendeel van de gevallen wordt geconfronteerd met een intrest die nauwelijks tot de interessantste op de markt kan worden gerekend. Daar dien je dus wel rekening mee te houden.

Let op mogelijke boetes die aangerekend kunnen worden

Eerder op deze pagina hebben we aangegeven dat geld lenen doorgaans op de financieel meest interessante manier kan gebeuren wanneer je ervoor kiest om gebruik te maken van een lineaire kredietvorm. In het bijzonder de persoonlijke lening is een type krediet dat door de jaren heen ontzettend interessant en tevens ook zeer populair is gebleken. Dit gezegd hebbende is het zo dat je er wel rekening mee dient te houden dat de voorwaarden bij dergelijke kredieten ontzettend streng zijn. Met andere woorden, wanneer je gaat afwijken van die voorwaarden is de kans bijzonder groot dat je geconfronteerd zal worden met een bepaalde boete die moet worden betaald. Ga je dus met andere woorden kiezen voor een dergelijk streng krediet omdat je op die manier het meeste financieel voordeel kan behalen? Zorg er dan wel altijd voor dat je kan voorkomen dat je geconfronteerd wordt met bepaalde boetes. Deze kunnen de kosten immers snel doen oplopen.

 

 

Wat is een BKR notering en wat zijn de gevolgen

In 1965 werd de stichting BKR (Bureau Krediet Registratie) opgezet.

De BKR levert een bijdrage aan het voorkomen van schulden, kredieten en fraude. Als een krediet verstrekker je een lening toewijst wordt dat geregistreerd bij de BKR. Je kunt zowel een positieve als een negatieve BKR registratie hebben.

 

In Nederland heeft bijna iedere volwassene een BKR registratie want alle telefoonabonnementen, leningen en hypotheken worden bij de BKR geregistreerd. Kredietverstrekkers en banken zijn verplicht om een krediet die je afsluit boven de 250 euro door te geven aan de BKR. Je wordt automatisch geregistreerd. Ook krijg je een BKR registratie bij roodstand, creditcard, bij een postorderbedrijf en saneringskrediet. Je krijgt geen BKR registratie bij een schuld of achterstand van het CJIB, DUO, de belastingdienst, zorgverzekeraar, energieleverancier en een woningbouw corporatie. Geld lenen zonder bkr is meestal dan ook niet mogelijk, maar er zijn uitzonderingen.

 

Als je alles netjes op tijd betaald krijg je een positieve registratie want dan kom je betrouwbaar over. Een positieve registratie kan in tegenstelling tot een negatieve registratie niet worden verwijderd of ongedaan worden gemaakt. Als je schuld is afgelost zal vijf jaar daarna de registratie automatisch verdwijnen en is dan niet meer zichtbaar op je BKR overzicht.

Je positieve registratie verandert in een negatieve registratie bij een betalingsachterstand en je staat dan geregistreerd als een wanbetaler. Daardoor krijg je geen nieuwe lening of een hypotheek.

Als je de schuld hebt afbetaald blijft je negatieve registratie dus nog vijf jaar staan bij de BKR.

 

Verschillende soorten BKR coderingen.

 

Code A-achterstand codering: een betalingsachterstand wordt geregistreerd met een A-codering en een achterstand wordt meestal gemeld na twee of drie maanden. Als een kredietaanbieder vraagt om de achterstand in één keer terug te betalen ontstaat een A2 codering.

 

Code H-herstel codering: krijg je als het je lukt om de achterstand in te lopen. Het herstel wordt dan doorgegeven bij de BKR met een H-codering, en als het dan ook nog helemaal afbetaald is dan wordt er een einddatum geplaatst.

 

Code 1-betalingsregeling: als het je lukt om na een achterstand, een aflossing of een betalingsregeling te treffen dan wordt er een 1-codering geplaatst. Dit laat dan zien dat je actief bezig bent met het inlopen van je betalingsachterstand.

 

Code 2-opeisen van de gehele vordering: bij code 2 wordt het gehele bedrag opgeëist door de kredietverstrekker en niet alleen het achterstallige bedrag. Meestal wordt in dit geval een incassobureau ingeschakeld die de hele vordering overneemt.

 

Code 3- deze codering kan twee betekenissen hebben.

 

1: afboeking: de kredietverstrekker kan een bedrag van minimaal 250 euro of meer afboeken.

Omdat de kredietverstrekker geen bedrag meer van je verwacht te ontvangen laat hij je dossier even met rust. Zo heb je even de tijd om je financiën weer op orde te krijgen.

2: kwijtschelding: in sommige gevallen wordt dat besloten en de kredietverstrekker plaatst dan een code 3 op het BKR overzicht en daarna vrijwel meteen een einddatum.

 

Code 4-onbereikbaarheid: deze wordt geplaatst als je voor langere tijd onbereikbaar bent of bent geweest.

 

Code 5- preventieve betalingsregeling hypotheek: code 5 komt weinig voor, deze regeling wordt getroffen bij een kleine hypotheek achterstand.

 

Door de BKR kunnen kredietverstrekkers makkelijker de risico’s van klanten inschatten. Als je altijd betaald is er niets aan de hand en weet de kredietverstrekker dat je met het geleende geld geen slechte bedoelingen hebt. Een negatieve registratie krijg je dan ook niet meteen. Als er een betalingsachterstand is krijg je eerst een herinnering. Wordt er dan nog niet betaald dan wordt er een aanmaning verstuurd. Betaal je dan nog steeds niet dan krijg je eerst een vooraankondiging wanneer er betaald moet zijn. Is er dan nog steeds niet betaald dan wordt het doorgegeven aan de BKR en heb je een negatieve BKR registratie. Betaal op tijd want dat voorkomt veel problemen en geld!

 

 

adverteren

De grootste voordelen van online adverteren

Online adverteren brengt veel voordelen met zich mee. Binnen de marketing is het online adverteren dan ook niet meer weg te denken. Social media en websites bieden allerlei effectieve en efficiënte manieren om als bedrijf met klanten in contact te komen. De voordelen van online adverteren in het kort zijn dat online adverteren vaak goedkoop is, eenvoudig is, flexibiliteit biedt en dat het snel ingezet kan worden. Bij online adverteren is het vooral belangrijk dat je bepaald hoe je succes gaat hebben. Wanneer je advertenties niet goed aansluiten bij je doelen of je doelgroep is het makkelijk om je geld te verspillen. Bij online adverteren is een strategie dus altijd het belangrijkste. Zonder een passende strategie is adverteren is veel gevallen een gokje en resultaten zonder strategie zullen vooral ontstaan door geluk. Zoek voor het beste resultaat een specialist in online advertising.

Wat zijn de voordelen?

De voordelen van online adverteren zitten in een aantal dingen. Ten eerste geeft online adverteren je inzicht in wat je klanten en potentiële klanten interessant vinden. Je kunt zien welke pagina’s, foto’s en teksten hun aandacht vangen en welke overgeslagen worden. Hiernaast kun je op basis van demografische en sociale gegevens bijvoorbeeld nog effectiever communiceren dan dat je zonder deze gegevens zou kunnen. Deze beschikbare gegevens geven jou als bedrijf de kans om heel precies te zijn in je benadering. Je kunt de boodschap helemaal aan laten sluiten op de specifieke ontvanger, zonder hierbij zaken te noemen die niet relevant zijn. Hierdoor kun je uiterst precies benaderen, wat de kans op succes vergroot. 

Een exacte benadering

Het precies kunnen benaderen van je doelgroep scheelt ook geld, omdat je geen geld kwijt bent aan uitingen die bij de verkeerde doelgroep terechtkomen. Een bijkomend voordeel is ook dat je campagnes vaak kunt aanpassen terwijl deze draait. Je kunt dus continu bijsturen op resultaten. Dit is iets zeker ten opzichte van geprinte media een groot voordeel. Bij een advertentie in een magazine is er na het printen namelijk geen weg meer terug. Wil je gaan adverteren, zoek dan een specialist in online advertising. 

Privé detective inschakelen

Overweeg jij om een privé detective in te zetten? Een privé detective voor personeelscontrole? Het kan een verstandige keuze indien jij er graag voor wilt zorgen dat jouw personeel gecontroleerd wordt op een manier die integer en verantwoordelijk is. Ondanks het feit dat er bepaalde juridische regels zijn waar iedereen zich aan moet houden is het wel degelijk mogelijk om een detective in te zetten en op deze manier onderzoek te doen naar de werkomstandigheden in jouw kantoor.

Taken van een detective

De detective heeft een aantal regels waar hij of zij zich aan moet houden en verder een aantal taken en bevoegdheden. De detective mag bijvoorbeeld achtervolgen indien de omstandigheden daar om vragen en een medewerker de regels heeft overtreden op een manier die ernstig is. Daarnaast heeft de detective de mogelijkheid om te spioneren, hierbij geldt dat er wel vaak bepaalde privacyregels zijn waar de detective zich aan moet houden. Verder kan de computers onderzoeken en zelfs telefoons afsluiten indien de omstandigheden hier om vragen. De detective heeft permissie deze taak uit te voeren indien jij als belanghebbende de detective hiervoor machtigt.

Wanneer een privé detective inhuren?

Wanneer een privé detective inhuren? Het is immers geen halve maatregel maar een maatregel waarbij geldt dat jij op een bepaalde manier controles uitvoert over jouw medewerkers. Zorg er dus voor dat deze maatregel op basis van terechte redenen plaatsvindt. De waarde van een detective ligt in het feit dat deze in staat is om situaties te evalueren. De rechercheur is vaak erg goed in het adviseren met betrekking tot privéproblemen. Persoonlijke drama’s komen helaas voor op de werkvloer en de privé detective is in staat om dit op te lossen.

Specialist

Bij het zoeken naar een privédetective zal jij er snel achter komen dat er vele opties mogelijk zijn. Het beste is om hierbij te kiezen voor een detective die gespecialiseerd is in een vakgebied dat te maken heeft met jouw werk. Wil jij bijvoorbeeld een detective in schakelen die heel goed is in verhoren of observaties? Deze keuze is afhankelijk van de werksituatie en de omgeving. Verder zijn er vele detectives goed in tactisch onderzoek. De specialist zal in staat zijn om verschillende situaties te onderzoeken, problemen te achterhalen en vervolgens advies geven om tot oplossingen te komen.

Vergelijken

Het helpt bij het maken van een keuze vaak om de verschillende opties te vergelijken met elkaar. Bij het vergelijken moet jij kijken naar verschillende variabelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de prijzen die detectives vragen voor hun werk. De prijzen kunnen vaak verschillend zijn afhankelijk van hun reputatie, hun inzet en hun expertise. Natuurlijk wil jij een detective hebben die een lage prijs vraagt, echter is het tevens belangrijk om te kijken naar andere variabelen. Denk hierbij aan de manier van werken die een detective toepast. Het helpt als de detective integer is. Het is namelijk belangrijk dat de detective op een vertrouwelijke manier met informatie omgaat en gesprekken tussen jou en hem of haar voor zich houdt.

Bron: Kevdetectives.be

Onrechtvaardig ontslag

Ben jij iemand die op staande voet ontslagen is? Dat betekent dat jij op directe basis ontslag hebt moeten nemen. Zonder dat er hierbij sprake was van een termijn heb jij afscheid moeten nemen op het werk. Natuurlijk is dit erg vervelend en kan dit als gevolg hebben dat jij tijdelijk zonder geld zit indien jij er niet in slaagt om snel een nieuwe baan te vinden. Als jij vervolgens voor jouw gezin moet zorgen dan spreekt het voor zich dat ontslag op staande voet erg vervelend is voor jou. Toch kan dit gebeuren en soms op een rechtvaardige manier. Indien het echter gedaan is op een manier onrechtvaardig is dan moet jij ervoor kiezen om hiertegen in te gaan. Hierdoor kan jij geld terughalen en eventueel een werkgever aanklagen.

Rechtvaardig ontslag

Ontslagen worden op staande voet is niet altijd rechtvaardig. Toch zijn er bepaalde situaties waarin het wel degelijk rechtvaardig kan zijn om iemand op staande voet te ontslaan. Denk hierbij aan een werknemer die diefstal heeft gepleegd. Op het moment dat iemand van jouw werkvloer zomaar spullen in bezit heeft genomen die niet van hem of haar zijn dan kan je deze persoon ontslaan als werkgever. In dat geval is het op staande voet ontslaan van iemand rechtvaardig en krijg jij geen problemen met de rechter. Zo zijn er wel meer voorbeelden te noemen waarbij ontslag rechtvaardig is. Denk hierbij aan het oplichten van iemand of informatie achterhouden. Verder mag een werknemer niet mensen ernstig beledigen en heb jij als werkgever recht om iemand te ontslaan als dit wel gebeurt.

Onrechtvaardig ontslag

Naast het feit dat ontslag soms plaatsvindt op een manier die rechtvaardig is komt het tevens vaak genoeg voor dat dit proces op een onrechtvaardige manier wordt uitgevoerd. Indien een werknemer geen mensen ernstig heeft beledigd of iemand heeft bedrogen dan heeft een werkgever geen recht om een werknemer zomaar te ontslaan. Hier moet verder een reden voor gegeven worden, anders heeft een werkgever geen recht om tot ontslag over te gaan.

Juridische weg

Indien jij iemand bent waarbij het ontslag op staande voet naar jouw idee op onrechtvaardige wijze is uitgevoerd dan kan jij actie ondernemen door de juridische weg te bewandelen. Ga naar een rechter toe en geef aan dat jij op een onrechtvaardige wijze bent behandeld. In zo’n geval helpt het vaak om een advocaat in te schakelen die jou kan helpen en begeleiden bij dit proces. Een advocaat heeft namelijk veel kennis en ervaring binnen zijn vakgebied.

Perspectief

Bij het bewandelen van de juridische weg is een advocaat in staat om jou te helpen. Als gevolg van de begeleiding kan jij als werknemer een schadevergoeding eisen bij jouw werkgever. Op deze manier krijg je geld terug dat jou op een onrechtvaardige wijze is afgenomen. Vaak is het gedurende dit proces handig om zelf onderzoek te doen naar de werkgever. Misschien dat de reden voor ontslag op een manier is gecommuniceerd die niet voldoet aan de wet en in zo’n geval kan jij als werknemer je gelijk halen.

Tip: Omnius.nl